报告题目：华为企业文化及专利管理

报 告 人：程华 高级工程师

华为技术有限公司专利管理高级工程师，软件研发中级工程师。2001年毕业于天津大学计算机系，2003年入职华为公司深圳总部。作为团队主管负责软件交换H323、SIP协议模块新特性设计和研发，从事ITU-T、3GPP标准项目研究工作，产出专利30余项，代表华为公司参加3GPP SA2标准会议，推动出台标准文稿50余项。目前主要从事专利规划和管理工作，评审专利200余项。

时 间：2014年9月29日下午15:00

地 点：三教210会议室

报告内容：华为公司作为全球领先的信息与通信解决方案提供商越来越受到各界的关注。从最初的小公司成长为世界500强的过程中，华为公司形成了其特有的企业文化和就业氛围。报告人将结合十余年的华为工作经历为大家详细解读华为公司的核心价值观、6大企业文化、工作岗位划分、职业发展通道等。另据国家知识产权局公布的2014年上半年国内专利申请数量显示华为位列 2014年上半年PCT国际专利申请人第一，同时其专利总量在世界亦处于领先水平。报告人将结合其丰富的专利管理经验，和大家分享专利的撰写与申请技巧、专利保护的生命周期、专利价值的体现，以及高校专利的基本特点等，为大家撰写和申请专利提供借鉴和参考。

科研处

信息与电气工程学院

2014.9.26